Esta seção dedicada do site tem como objetivo fornecer aos investidores acesso a informações e materiais relacionados à abordagem da Hochschild em questões Ambientais, Sociais e de Governança.

DESTAQUES

Zerar as emissões de gases de efeito estufa - Net Zero

Até 2050

33%

Representação Feminina no Conselho

81%

Proporção de eletricidade proveniente de fontes renováveis para atender os sites peruanos

Nossa abordagem de sustentabilidade

Sustainability approach

Mudanças Climáticas e Emissões de GEE

Environment and climate change

Relatórios e Avaliações ESG

Sustainability reports and policies

Investor FAQs on Hochschild's approach to ESG O ChatGPT disse: ChatGPT Perguntas Frequentes dos Investidores sobre a abordagem da Hochschild em ESG

A Hochschild não se qualifica atualmente para inclusão no FTSE4Good ou em outros índices temáticos de ESG. Estamos constantemente avaliando essas oportunidades, e detalhes sobre desenvolvimentos relevantes serão disponibilizados no site.

A Hochschild Mining participa do Carbon Disclosure Project (todos os questionários). Além disso, a empresa publicou um relatório de acordo com as recomendações do Taskforce on Climate Related Financial Disclosures em seu Relatório Anual de 2021.

Nossas operações de mineração no Peru e na Argentina apresentam uma intensidade de emissões de GEE mais baixa em comparação com outras minas de ouro e prata no mundo (2022: 1,81 tCO2e/koz Ag eq; 0,13 tCO2e/oz Au eq). Isso se deve ao fato de nossas operações de mineração subterrânea gerarem menos emissões em comparação com minas a céu aberto, utilizarem eletricidade da rede com baixa emissão de carbono e priorizarem o uso de energia renovável quando disponível. Por exemplo, assinamos um novo contrato para obter energia renovável para as minas Ares e Arcata em janeiro de 2022.

A Hochschild está comprometida em  zerar as emissões de gases de efeito estufa (net zero) até 2050. Para isso, várias recomendações resultantes de um relatório encomendado externamente estão sendo finalizadas, o que resultará na definição de metas intermediárias.

Mais informações serão publicadas no site em devido tempo.

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Na Hochschild, estamos comprometidos em oferecer oportunidades de emprego iguais para todos, independentemente de raça, gênero, religião, etnia, idade ou qualquer outra característica ou traço distintivo. Acreditamos que a diversidade traz novas ideias inovadoras que contribuem para o nosso sucesso empresarial. Estamos particularmente focados em aumentar a presença feminina em nossa força de trabalho e abordar o desequilíbrio de gênero em uma indústria tipicamente dominada por homens. Acreditamos que a diversidade de gênero e o trabalho decente para todos são essenciais para garantir que o crescimento econômico da empresa seja sustentável e inclusivo.

A diversidade de gênero também está ligada a níveis mais altos de produtividade e, na mineração, a melhorias no desempenho ambiental e nos registros de segurança.

Objetivos de longo prazo relacionados a ESG, incluindo os relativos à diversidade de gênero, estão em processo de definição e serão publicados neste site.

Abordagem de Sustentabilidade

Defining what matters